オリックスホテルマネジメントは、オリックスグループの一部として、日本全国で多種多様なホテルやリゾート施設を運営しています。「また行きたい」と思ってもらえる場所を目指し、安定した基盤と豊富な経験を活かして、宿泊事業において確固たる地位を築いています。

同社の展開する施設は、温泉地から都市型ホテルまで多岐にわたり、地域に根差した観光資源を活用したユニークなプロジェクトにも取り組んでいます。2020年には8社の統合により、さらにスケールメリットを生かした運営が可能となり、施設ごとの特色を活かした多彩なサービスを提供しています。

グループ全体では28ヶ国に展開し、約34,000人の従業員が活躍している国際的なネットワークを持つ大規模な企業です。特に日本国内の「地域共創プロジェクト」により、地域観光の振興や新たな観光資源の創出にも力を入れています​。

オリックスホテルマネジメントでは、従業員一人ひとりが長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。特に力を入れているのは、採用・研修・育成制度です。幹部候補者向けの厳選された研修プログラムや、自己啓発サポートが充実しており、語学力向上支援や資格取得のための受験料補助など、成長を支える制度が豊富です。

さらに、社員のモチベーション向上のために7日間の連続休暇が付与されるバカンス制度や、異なる施設での業務体験が可能な制度もあり、多面的な視野を持ったキャリアを積むことが可能です。また、従業員優待として、グループ内ホテルの宿泊を特別料金で利用できる制度もあり、働きやすい環境が整っています​。

課員：およそ10名（社員、PA、派遣）
男女比：1:9　30～40代の社員が多いです
明るく落ち着いた雰囲気で業務ができます

■新規事業推進
・ホテル、旅館運営事業における既存のビジネス枠にとらわれずに、新たな領域を発掘（ゼロ・イチ創出）。
・ホテル、旅館に常駐する「地域共創担当」と連携し、地域との連携を強化。

■産学連携
・APUや桜美林大学など、アクティブラーニングを推奨する大学と連携。
・講義や実戦形式の授業などを大学に合わせてプログラムを創出。ホスピタリティ人財育成。

■オリックスロケーションサービス
・映画、ドラマ、CMなどの映像作品を当社施設に誘致。撮影立会いや二次使用権利交渉など。

■異業種とのアライアンス
・観光業以外の異業種とコラボを模索し、観光事業の新たな一歩を協業して創出（人材交流など含む）

■以下のいづれか１つ当てはまる方
・事業会社において「新規事業開発」「企画開発」の経験を有する方
・旅行代理店、旅館・ホテルで「商品企画」の経験を有する方
・行政やDMOで観光客誘致における企画推進の経験を有する方
・観光業会において幅広いネットワークをお持ちの方
・マーケティングに精通している方

■求める人物像
・既成概念に捉われず、変化することを恐れずに自ら実践に移すことが出来る方
・情報感度が高く、トレンド追求することが好きな方
・将来のリーダー候補としてマネジメントに興味がある方