あなたの頑張りを、ちゃんと見てくれる人が...

  • あなたの頑張りを、ちゃんと見てくれる人がいる。 「人を大切にするホテル」で、一歩ずつ成長できるフロントスタッフ募集
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契約社員 フロント

あなたの頑張りを、ちゃんと見てくれる人がいる。 「人を大切にするホテル」で、一歩ずつ成長できるフロントスタッフ募集

渋谷東武ホテル

東京都渋谷区宇田川町3-1

#寮あり#正社員登用あり#英語が活かせる#中国語が活かせる#駅徒歩5分圏内

施設について

どんな施設か?

「渋谷東武ホテル」は、都心の賑わいを感じながらも、静かで落ち着いた空間を大切にするシティホテル。
喧騒をほんの少し離れたこの場所には、日々の忙しさを忘れて、深呼吸できるような余白があります。

“快適な眠り”に徹底的にこだわった客室では、疲れをやさしく包み込むような高品質のベッドを採用。
インテリアは、シックでモダンなデザインで統一されており、どんな方にも「自分らしくいられる」安心感を提供します。

観光やビジネスで訪れたお客様が、まるで“自分の部屋に帰ってきた”ような気持ちでくつろげるように──
心地よさと温かみを両立させた空間づくりと、心にそっと寄り添うような丁寧なおもてなしを大切にしています。

その施設で働く魅力

・正社員登用率は80%以上。平均1年半で、着実にステップアップできる環境です。
 経験や実績だけではなく、日々の姿勢や成長をしっかり見てくれる風土があるからこそ、
 「頑張りを見てくれる会社で働きたい」という方にぴったりの場所です。

・賞与は年2回(正社員と同額)支給。住宅手当(月13,000円 ※諸条件あり)もご用意。
 生活面のサポートもしっかり整っており、無理なく長く働き続けることができます。

・年2回、ディズニーのコーポレートプログラムチケットをプレゼント(会社負担)????
 お仕事のご褒美に、好きな人と楽しい時間を過ごせる、ちょっとうれしい特典も。

・30歳未満の方には、寮のご案内も可能です(空室状況による)
 新生活のスタートを支える仕組みも整っているので、遠方からの応募も安心です。

そして何より、母体は東武鉄道グループ。安定した基盤と充実の福利厚生があるからこそ、
5年後・10年後の自分を想像しながら、安心してキャリアを描いていける環境です。

どんな人が働いているのか?

若手社員を中心に、20代~30代のスタッフが多数活躍中。
「人をしっかり見てくれる会社」「面接でも丁寧に向き合ってくれた」と話す入社者も多く、定着率の高さはその証。
チームワークも良く、お客様への対応はもちろん、スタッフ同士も思いやりを大切にする温かな職場です。

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募集について

募集背景

「渋谷」という国際色豊かな街において、ホテルサービスの品質をより高めていくため、
そして“次の世代”を育てていくために、新たな仲間をお迎えします。
今後もお客様一人ひとりの滞在が、心地よい記憶となるよう、ホテル全体で取り組んでいます。

何をやってもらうか

・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応
・館内・周辺エリアのご案内
・電話・予約対応、簡単な事務作業
・お客様のご要望への対応(例:タクシー手配、観光案内)

※英語や中国語などの語学スキルも活かせます(必須ではありません)

どんな人と働きたいか

・接客が好きで、誰かのために行動できる方
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・向上心を持ち、将来的にキャリアを広げていきたい方
・未経験でも、新しい環境に飛び込んでみたいと思える方

“人と関わることが好き”という気持ちがあれば、大丈夫。
あなたのやさしさや気配りが、誰かの心をほどくきっかけになるかもしれません。

この場所で、あなたらしい“おもてなし”を育ててみませんか?

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募集情報
募集職種
フロント
雇用形態
契約社員
給与
月給 200,000円 ~

【月給】
200,000円~
※一律手当含む
※スキル、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※入社時の想定年収/2,500,000円~4,000,000円

【別途支給手当】
交通費 全額支給
住宅手当
家族手当
専門資格手当(受験から3年以内のTOEICの点数によって2,000円~5,000円を毎月支給など)
時間外手当
深夜勤務手当

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月/12月)
※業績によって変動あり

■モデル年収例(正社員登用後)
28歳/入社7年/フロントスタッフ/年収3,500,000円
40歳/入社20年/マネージャー/年収4,000,000円

※試用期間:3カ月/同条件
※契約期間:1年/更新の可能性あり
※正社員登用までの年数/平均1.5年程度(合格率80%)

勤務時間
24時間内の交替シフト制(実働8時間・休憩60分)

※1カ月単位の変形労働時間制
※中抜け勤務なし

【シフト例】
6:00~15:00
11:00~20:00
14:00~22:00

■残業月平均19.5時間(2022年度実績)
待遇及び福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・資格取得支援制度(規定あり)
・団体生命保険
・損害保険
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・自社施設優待利用(従業員福利厚生)
・福利厚生代行会社への加入(ベネフィットステーション)
・東武グループ各企業優待
・東武グループinファミリーネット(各種優待)
・リゾートトラストホテル優待宿泊
・住宅ローン優遇制度
・正社員登用制度あり
・全国転勤なし(関東圏内のみ)
・退職金制度(正社員登用後3年経過で支給)
・研修制度
・結婚・出産祝い金制度
・定年後の再雇用制度
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
休日・休暇
シフト制(月8日~10日休み)

・有給休暇(初年度10日/平均取得日数11.6日/時間単位での取得可/5日以上の連休は要相談)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)※取得率/復帰率…女性100%/100%、男性36%/100%
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 など

※年間休日105日(有休は別途付与)
勤務地
東京都 渋谷区 宇田川町3-1
地図を表示 地図を表示
アクセス
渋谷駅ハチ公広場より徒歩7分
企業情報
会社名
株式会社東武ホテルマネジメント
設立
1990年11月
代表者名
三輪 裕章
資本金
5,000万円
従業員数
644名
ホームページ
https://www.tobuhotel.co.jp/index.html