Aloft東京銀座は、マリオット・インターナショナルが手掛ける次世代型ライフスタイルホテル。

アート・音楽・テクノロジーをテーマに、スタイリッシュでポップな空間が広がり、SNSでも話題の施設です。

2020年の開業以来、「クラシックなホテルサービス」にとらわれない自由で柔軟な接客スタイルで、国内外のゲストに新しい宿泊体験を提供しています。

銀座駅から徒歩3分という好立地にありながら、遊び心と個性が共存する、東京でも数少ないライフスタイルホテルです。

・自分らしく働ける環境
制服はデニムやシャツ、スニーカーなどのカジュアルスタイル。スタイリングはその日の気分で選べます。

・少数精鋭チームで成長できる
ホテル全体で約50名のチーム。上司・部下の垣根なく、自由に意見を交わせる風通しの良い職場です。

・プロモーションや企画に早くから関われる
季節ごとのイベントやプロジェクトに主体的に関われるチャンスが豊富。大規模ホテルでは味わえない経験が待っています。

・グローバルブランドならではの制度が充実
マリオットグループの研修・宿泊優待・401K制度など、福利厚生も万全です。

Aloft東京銀座のスタッフは、年齢や経歴にとらわれず「タレント（才能）」として尊重される存在です。

社歴・ポジションに関係なくファーストネームで呼び合う文化が根付き、自由な発想やチームワークを大切にしています。
オペレーションからマーケティング、販売戦略まで、多様な背景を持つスタッフが、それぞれの強みを活かして活躍中です。

コロナ禍を経て国内外の観光需要が回復し、宿泊客も増加中。より質の高いサービスを提供するため、フロント部門の中核を担うスーパーバイザーを新たに募集します。

お客様対応だけでなく、スタッフ教育やシフト管理など、チーム全体を支える重要なポジションです。

・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、会計、観光案内 など）
・電話応対・予約管理
・シフト作成、スタッフ育成・教育
・シフトインチャージ（時間帯責任者）としての業務統括

・フロント経験を活かして、さらにステップアップしたい方
・英語力（日常会話レベル）を活かしたい方（外国人ゲストも多数訪れます）
・仲間と協力しながら、自らリーダーシップを発揮できる方
・音楽・アート・カルチャーが好きな方
・型にとらわれず、自由な発想でお客様に接したい方

Aloft 東京銀座での仕事は、ただの“フロント業務”ではありません。

あなたのアイデアやセンスで、ホテルの雰囲気やゲストの体験が変わることもあります。
音楽、アート、個性を大切にするこの場所で、自分らしく、自由に働いてみませんか？

ご応募、お待ちしております！