全国展開するオリックスホテルグループ本部...

  • 全国展開するオリックスホテルグループ本部で、あなたのスキルを活かしてキャリアアップ!Salesforce活用担当マネージャー募集中!
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正社員 Salesforce活用担当

全国展開するオリックスホテルグループ本部で、あなたのスキルを活かしてキャリアアップ!Salesforce活用担当マネージャー募集中!

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 本部

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14F

#資格支援制度あり#賞与支給実績あり#宿泊割引あり#夜勤なし#年間休日120日以上#駅徒歩5分圏内

施設について

どんな施設か?

オリックスホテルマネジメントは、オリックスグループの一部として、日本全国で多種多様なホテルやリゾート施設を運営しています。「また行きたい」と思ってもらえる場所を目指し、安定した基盤と豊富な経験を活かして、宿泊事業において確固たる地位を築いています。

同社の展開する施設は、温泉地から都市型ホテルまで多岐にわたり、地域に根差した観光資源を活用したユニークなプロジェクトにも取り組んでいます。2020年には8社の統合により、さらにスケールメリットを生かした運営が可能となり、施設ごとの特色を活かした多彩なサービスを提供しています。

グループ全体では28ヶ国に展開し、約34,000人の従業員が活躍している国際的なネットワークを持つ大規模な企業です。特に日本国内の「地域共創プロジェクト」により、地域観光の振興や新たな観光資源の創出にも力を入れています​。

その施設で働く魅力

■成長を支える研修・育成制度
・幹部候補者向けの研修を含むキャリア形成支援が充実。
・資格取得支援や語学力向上プログラム(TOEIC受験料補助)あり。
・別施設や別部署にて、10日程度の業務体験ができる「社内インターンシップ」、期限を決めて異動できる「トライキャリア」など、多様なスキルを身につけられる仕組み。

■働きやすい環境
・年間120日以上の休日(7日間の連続休暇制度付き)。
・社員優待で、グループ内ホテルに特別料金で宿泊可能。
・社会保険や退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実​。

どんな人が働いているのか?

「データで事業を動かす」志を持つ、自走力の高いメンバーが揃っています。単なるシステム運用ではなく、顧客視点での改善策を自ら提案・実行するプロフェッショナル集団です。常に最新技術を学び、部署の垣根を越えて周囲を巻き込む推進力のある方が活躍中。「もっと良くできるはず」という情熱を共有し、協力しながらプロジェクトを形にする、刺激的で風通しの良いチームです。

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募集について

何をやってもらうか

当ホテルでは、顧客データを活用したマーケティング基盤の強化を進めています。
Salesforceや各種システムを連携し、CRMを立案・導入構築・運用しながら、データドリブンなマーケティング活動を推進できる方を募集します。

【業務内容】
・Salesforceを活用した顧客データ管理・分析(CRM)
・宿泊・サービス利用の顧客ライフサイクルを踏まえたマーケティング施策の設計・実行
・自社予約比率向上に向けた施策の立案・実行
・キャンペーンの企画・実施(メール/Web/SNS 等)および成果分析・改善提案
・各システムをSalesforceと連携し、Tableau等を用いたデータの可視化・分析
・会員情報の集約および会員特典の企画・運用
・既存顧客のリテンション/クロスセル/アップセル施策の立案と実行
・営業部門・宿泊部門・サービス部門との連携によるCRM導入立案と実行
・Salesforceデータのメンテナンス、教育、データ品質改善

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

どんな人と働きたいか

【必須要件】※下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可
・デジタルマーケティング(Web/メール/SNS)の実務経験
・顧客データ分析、マーケティング施策の設計・実行経験
・CRMツール(Salesforce等)の業務利用経験、または同等の知識
・可視化ツール(例:Tableau)を活用した分析スキル
・部門横断での調整・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・Salesforceのユーザー経験・提案経験
・マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用経験
・宿泊・サービス業界でのマーケティング経験
・会員プログラムの設計・運用経験
・BI/データ統合基盤の構築・運用経験

【求める人物像】
・データをもとに課題を発見し、具体的な改善策を提案・実行できる方
・自発的に学び、新しいツールや仕組みを取り入れられる方
・顧客視点でサービス価値を高める発想ができる方
・関係部署と協力しながらプロジェクトを前に進められる方

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募集情報
募集職種
Salesforce活用担当
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 ~ 6,000,000円

月給制
※能力等を考慮し当社規程により決定。上記金額は年収イメージです
※試用期間3ヵ月。労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし

【各種手当】
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当など

【給与改定・賞与】
・給与改定/年1回
・賞与/年2回(一般職) ※一部管理職以上は年1回

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
待遇及び福利厚生
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度
・定期健康診断/日帰り人間ドック(35歳以上、被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待
・オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
・共済会制度

【教育・研修制度】
・職種別のOJT
・階層別研修
・社内インターンシップ:10日程度、別施設・別部署の業務体験
・トライキャリア:有期の異動。別施設・別部署の業務に従事
・その他研修:総合職向けの研修、GM(総支配人)を目指す方への研修など
・意識調査・自己啓発サポート:自己申告制度やモラルサーベイ、TOEIC等会社が決める資格取得支援など
休日・休暇
・年間休日120日(公休108日+7デイズバカンス制度7日+法定有給:最低5日)
・7デイズバカンス制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇
・生理休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
勤務地
東京都 港区 浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14F
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アクセス
(最寄駅)JR浜松町駅より 徒歩3分

※写真は 箱根・芦ノ湖 はなおりです
企業情報
会社名
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
設立
1997年01月
代表者名
取締役社長 似内隆晃
資本金
1000万円
従業員数
1139名(2024年3月31日現在)
業務内容
宿泊施設運営事業
ホームページ
https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
本社
東京都港区浜松町2丁目3番地1号日本生命浜松町クレアタワー