正社員 総務
箱根の静寂と美景に包まれた高級旅館で、一流のホスピタリティをバックオフィスから支える。人事総務アシスタントマネージャー募集!
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8
#資格支援制度あり#賞与支給実績あり#宿泊割引あり#英語が活かせる#中国語が活かせる#グローバルに活躍できる#夜勤なし#年間休日120日以上#長期休暇あり#育休取得実績あり#部屋数51室以上100室以内
施設について
どんな施設か?
「箱根・強羅 佳ら久」は、2020年10月にグランドオープンした新しい日本旅館です。全70室の客室すべてに露天風呂を備え、お客様に贅沢で特別な時間を提供しています。客室は約56平米の広さがあり、日本の伝統美を活かしながら現代的な快適性を兼ね備えたデザインです。バルコニーには専用の露天風呂があり、日常を忘れさせる静かなひとときを過ごしていただけます。また、箱根の美しい景色を一望できる展望露天風呂や、四季折々の食材をふんだんに使用した料理が魅力です。施設内には、季節の素材を活かした会席料理が楽しめる「メインダイニング六つ喜」や、厳選された肉と新鮮な海産物を鉄板焼きで楽しむ「グリルレストラン十邑」があり、どちらも訪れる方々に特別な食の体験を提供しています。
その施設で働く魅力
「箱根・強羅 佳ら久」で働く魅力は、充実した待遇と働きやすい環境にあります。通勤手当や各種手当が支給され、年1回の給与改定と年2回の賞与があるため、安心して長く働ける環境が整っています。社会保険が完備されており、退職金制度もあるため、将来に対する安心感も得られます。
従業員の健康を第一に考え、定期健康診断や35歳以上には日帰り人間ドッグが受けられる制度があります。さらに、歯科検診やインフルエンザ予防接種の費用補助もあり、健康面でのサポートが充実しています。年間休日は120日で、7日間の連続休暇も取得可能です。産前・産後休暇や育児休暇も整っており、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。
福利厚生も豊富で、京都、軽井沢、伊勢志摩にある保養所を利用することができます。ベネフィットステーションを利用した各種優待サービスや、グループホテルおよびオリックス水族館の割引も受けられるため、休日を楽しむ選択肢も広がります。
また、スタッフの「成長したい」「こうなりたい」を支える制度を整えています。別施設や別部署にて、10日程度の業務体験ができる「社内インターンシップ」、期限を決めて異動できる「トライキャリア」など。「本社で働いてみたい」「別職種に挑戦したい」といった想いを叶え、成長しながら将来のビジョンを構築するチャンスがあります。
このように、「箱根・強羅 佳ら久」では、働く人の生活とキャリアをしっかりとサポートする体制が整っています。自然豊かな箱根の地で、充実した待遇のもと、お客様に最高のおもてなしを提供する仕事を一緒にしてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
どんな人が働いているのか?
■部門のスタッフ構成
・「管理部」に「人事総務課」と「経理課」があり、人事総務課への配属を予定
・人事総務課は現在、課長(40代後半)とアルバイトスタッフ(60代)の2名で構成(204年10月時点)
■職場の雰囲気
・スタッフ全体の平均年齢が若く、スタッフ同士が仲がよく和気あいあいとした雰囲気です
・意欲・向上心を大切にし、チャレンジ出来る環境です。
募集について
何をやってもらうか
■人事業務全般
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他
■総務業務全般
・諸規程整備
・法務
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、食品安全
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
どんな人と働きたいか
【歓迎条件】
・労務管理の実務経験をお持ちの方
・周りの方と円滑にコミュニケーションを取れる方(様々なセクションスタッフとコミュニケーションを取る為)
・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者(未経験者でも可)
・防火管理・食品衛生の知識をお持ちの方
・教育研修業務のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・仕組み作りや業務のマニュアル化にご興味をお持ちの方
・ブランディングにご興味をお持ちの方
・チームメンバーと円滑に業務を推進できる方
- 募集職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,500,000円 ~ 5,000,000円
月給制
※能力等を考慮し当社規程により決定。上記金額は20h程度の残業を想定した年収イメージです
※試用期間3ヵ月。労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし
【各種手当】
・時間外勤務手当など
【給与改定・賞与】
・給与改定/年1回
・賞与/年2回(一般職) ※一部管理職以上は年1回
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 待遇及び福利厚生
-
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度
・定期健康診断/日帰り人間ドック(35歳以上、被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待
・オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
・共済会制度
【教育・研修制度】
・職種別のOJT
・階層別研修
・社内インターンシップ:10日程度、別施設・別部署の業務体験
・トライキャリア:有期の異動。別施設・別部署の業務に従事
・その他研修:総合職向けの研修、GM(総支配人)を目指す方への研修など
・意識調査・自己啓発サポート:自己申告制度やモラルサーベイ、TOEIC等会社が決める資格取得支援など
- 休日・休暇
- ・年間休日120日(公休108日+7デイズバカンス制度7日+法定有給:最低5日)
・7デイズバカンス制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇
・生理休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
- アクセス
- 箱根登山鉄道「強羅」駅より徒歩3分
- 設立
- 1997年01月
- 代表者名
- 取締役社長 似内隆晃
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 1139名(2024年3月31日現在)
- 業務内容
- 宿泊施設運営事業
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目3番地1号日本生命浜松町クレアタワー
