施設について
どんな施設か?
■クロスホテル京都について
クロスホテル京都は、京都の中心部に位置し、アクセスが非常に便利なホテルです。京阪電鉄「三条」駅から徒歩4分、阪急電鉄「河原町」駅から徒歩7分と観光やビジネスに最適な立地を誇ります。館内は全9階建てで、客室数は301室。温かみのある木材と和紙を多用し、「京感(共感)」と「木(気)づかい」に溢れた落ち着いた空間が広がります。すべての客室には、独立したバスルーム・洗面ルーム・トイレを完備し、快適な滞在をサポートします。また、館内のレストラン&バー「KIHARU Brasserie」は、和傘の骨組みを模した天井や印象的なアートに囲まれたノスタルジックな雰囲気が特徴で、イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどの様々な料理を、京都ならではの食材を使用して提供しています。「クロスホテル」は、感度の高い人々や旬な情報が交差する場として、宿泊以上の価値を提供することを目指しています。
その施設で働く魅力
■多様なゲスト対応で成長できる環境
クロスホテル京都は国内外の観光客やビジネス客が訪れるため、国際的な接客サービススキルが磨けます。異文化理解や語学力を活かす機会も豊富で、日々多様なゲストに対応することで、柔軟なサービス提供の技術を高められます。また、歴史的な京都の魅力を伝える役割もあり、接客の幅が広がる環境です。
■京都らしい空間で新しい挑戦ができる
「京感」と「木づかい」を取り入れた客室や、旬の食材を活かしたレストランなど、京都ならではの魅力を発信する環境で働くことができます。最新のトレンドやホテル業界の先端を学びながら、地元の文化に触れることができるのも魅力です。創造性を発揮し、新しいサービスの提案にも積極的に関われます。
■充実した福利厚生
Orix Hotels & Resortsの一員として、宿泊割引や長期休暇制度などの充実した福利厚生を提供しており、安心して働くことが出来ます。また、研修制度や昇進のチャンスが豊富で、キャリア形成に向けたサポートも整っています。
どんな人が働いているのか?
■部門のスタッフ構成
・「管理課」に「経理・購買・人事」の担当者が配属されているが、マルチタスクを推進している会社であるため
例えば、経理担当マネージャーが総務・人事(労務)も兼務している。
・今回はスタッフとして経理日常業務を主にご担当いただきつつ、購買や総務など他の管理課業務も兼務やヘルプが前提のポジションです。
■職場の雰囲気
・部門内の担当者同士の距離が近く、横のつながりを感じられる職場です。
・中途採用で入社しているスタッフが多く、総支配人を含め話しやすい雰囲気で風通しの良い環境です。
・基本的にテレワーク(在宅勤務)は実施しておらず、事務所へ出勤いただく形となります。
募集について
募集背景
増員
何をやってもらうか
採用業務を中心的に担当しつつ、管理課の一員として適性に応じ経理、購買、総務、労務管理などマルチにご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
・採用業務の遂行(中途、アルバイト、派遣、新卒)
面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付
採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成(パワーポイント)
・インターンシップ受入れ業務
大学への受入れ申込み資料作成、社内稟議回付、受入れ内容の立案、学校との折衝、社内調整、オリエンテーション実施、貸与物の手配 など
・その他管理課付帯業務(経理、購買、総務、労務管理など)
棚卸(月末)、課内の消耗品発注、経理業務補助(釣銭準備、監査対応 など)、
総務・人事業務補助(入退社準備、ユニフォーム管理、資産管理業務補助、社内レクリエーション企画・実施、各種委員会実施
どんな人と働きたいか
■必須条件
・企業における何らかの管理部門での就業経験1年以上
・PCスキル(Excel)中級以上
■歓迎
・正社員(中途または新卒)採用業務の経験がおありの方
・ホテル業界経験者(未経験者でも可)
・業務における顧客へのプレゼン経験をお持ちの方
■求める人物像
・コミュニケーション能力があり、社内外の折衝に抵抗がない方
・社内だけでなく、顧客向けなど社外でのプレゼンテーションのご経験をお持ちの方優遇
・PCスキルが高い方
- 募集職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸 3,300,000円 ~ 4,500,000円
月給制
・能力等を考慮し当社規程により決定
・使用期間あり(3か月)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※実働8時間勤務(休憩1時間)
- 待遇及び福利厚生
-
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(一般職)※一部管理職以上は年1回
・通勤手当(規定有)
・エリア手当
・時間外勤務手当(全額支給)
・役職手当
・深夜勤務手当など
・退職金制度有
・定期健康診断/日帰り人間ドッグ(被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
- 休日・休暇
- ・年間108日(月9日)
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇・ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
- アクセス
-
京阪電鉄「三条」徒歩4分
阪急電鉄「河原町」徒歩7分
京都市営地下鉄「京都市役所前」徒歩5分
- 設立
- 1997年01月
- 代表者名
- 取締役社長 似内隆晃
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 1139名(2024年3月31日現在)
- 業務内容
- 宿泊施設運営事業
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目3番地1号日本生命浜松町クレアタワー