【2026年秋OPEN】鹿児島×ウイスキ...

  • 【2026年秋OPEN】鹿児島×ウイスキー×おもてなし。老舗酒蔵が手がけるリゾート宿泊施設のチーフ募集|オープニングメンバーとして活躍!
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正社員 宿泊マネージャー

【2026年秋OPEN】鹿児島×ウイスキー×おもてなし。老舗酒蔵が手がけるリゾート宿泊施設のチーフ募集|オープニングメンバーとして活躍!

鹿児島県鹿児島市下福元町12300

#家賃補助あり#寮あり#転勤なし#育休取得実績あり#オンライン面接OK

施設について

どんな施設か?

御岳蒸留所は、177年の歴史を持つ老舗蔵元が手がけるクラフトウイスキーの蒸留所であり、訪れるゲストとの時間を大切に紡ぐ特別な場所です。

この場所に、2026年秋、カスクオーナー専用の宿泊リゾート施設が誕生します。

ただ泊まるだけではなく、ウイスキーの熟成とともに時を重ね、心の深くに残る「たいせつなひととき」を提供するための、唯一無二の施設です。

その施設で働く魅力

・事業立ち上げのコアメンバーとして活躍できる希少なポジション
・老舗酒造の新たな挑戦に、第一線で関われるやりがい
・蒸留所ならではの上質な体験型サービスに関われる面白さ
・施設全体に関わる運営スキル・マネジメント力を磨ける環境
・ホテル部門以外(レストラン・ゴルフ場等)との連携もあり、広い視野で成長可能

どんな人が働いているのか?

スタッフは、伝統と革新を重んじる姿勢を持ち、「お客様一人ひとりに寄り添うこと」を喜びとするホスピタリティ溢れる仲間たち。
酒造りに携わる職人、レストランスタッフ、販売員など、さまざまなプロフェッショナルがチームとして働いています。
これから迎える宿泊部門の立ち上げにあたっても、同じ志を持つ仲間と連携しながら進めていきます。

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募集について

募集背景

「カスクオーナーの人生に寄り添う場所を」

そんな想いから始まった御岳蒸留所の宿泊施設プロジェクト。

2026年秋のオープンに向けて、宿泊チーフとして事業の中心を担っていただける方を募集します。
単なるサービス業務ではなく、宿泊事業の立ち上げ・運営・品質向上を支える責任あるポジションです。

何をやってもらうか

■業務詳細:
◇宿泊課全体に関する業務
・チェックイン/チェックアウト
・予約受付
・客室清掃
・ナイト勤務
・送迎
・ゲストサービス、キャッシャー業務

◇顧客満足度の向上と、ゲストからのリクエスト対応
◇ホテル全体の清掃クオリティの維持、実施、備品管理
◇宿泊マネージャーのサポート業務および不在時の代理業務
◇PMSシステム操作、PCスキル(Excel、Word)
◇スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理 など

どんな人と働きたいか

・リゾートホテルや旅館での接客経験があり、おもてなしの心を大切にできる方
・ゲストとの「対話」を楽しみながら、細やかな心遣いを提供できる方
・施設づくりや人材育成、現場運営に意欲を持って取り組める方
・幹部候補として、将来的に宿泊部門全体のリーダーを目指したい方

「いい人生に、いいウイスキーとの、いい出会いを」

この想いに共感していただける方に、ぜひ仲間として加わっていただきたいと考えています。

あなたのホスピタリティが、ゲストの人生にとってかけがえのない「時」となるはずです。
ぜひ、私たちと一緒に、ここでしか味わえない特別な宿泊体験をつくりあげていきましょう。

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募集情報
募集職種
宿泊マネージャー
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円 ~ 580,000円

<予定年収>
480~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円
固定残業手当(40時間相当):74,000~126,000円
管理職手当:30,000~円

<月給>
350,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>
有(固定残業手当、超越分は別途支給)

<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※初年度なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間
<勤務時間>
開業前:8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
開業後:シフト制

休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇及び福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子¥10000、第2子以降¥5000
住宅手当:世帯主¥10000
寮社宅:空室ありの場合利用可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定を満たした場合のみ

<定年>
60歳
労使ともに合意の場合更新あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:月9日 (シフト制)
勤務地
鹿児島県 鹿児島市 下福元町12300
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アクセス
JR指宿枕崎線「五位野駅」より車で約5分
バス停「慈眼寺公園入口」より徒歩約10分
企業情報