■クロスホテル大阪について
クロスホテル大阪は、大阪の心斎橋にあるスタイリッシュで都会的なデザインが特徴のホテルです。赤を基調としたモダンな内装は、訪れるゲストに洗練された雰囲気を提供し、落ち着いた照明が大人のための静かな空間を演出しています。2020年に全面リニューアルされたこのホテルは、全229室の客室を誇り、特に6～12階の「スタンダードフロア」はツインやダブル、トリプルといった多様なニーズに対応する部屋が揃っています。クロスフロアは13・14階に位置し、専用のラウンジと豪華な設備が備わっており、非日常を感じられる贅沢なひと時を提供しています。また、TERRACE & DINING ZEROではオープンキッチンを備えたダイニングからバー、ラウンジ、テラスまで、多様なシーンで食事や会話を楽しめる空間が揃っており、カジュアルからフォーマルまで幅広いニーズに応えています。

■洗練されたデザインと環境
クロスホテル大阪は2020年に全面リニューアルされ、モダンでスタイリッシュなデザインが特徴です。赤とモノトーンを基調とした内装は、都会的で洗練された雰囲気を演出し、非日常的な空間で働くことで、美的感覚やホスピタリティの最先端を学ぶことができます。最新の設備や魅力的なインテリアが、日々の業務に高いモチベーションを与えてくれるでしょう。

■盤石な事業基盤と、新しい組織だからこその挑戦を
オリックスグループの確固たる経営基盤のもと、マーケティングを通してホテル内の各部署をつなぐ要となるポジションの募集です。大手グループの一員ではありますが、設立が比較的若く柔軟に変化を生み出せる社風。既存のやり方にとらわれることなく、経験を生かしながら、大きな裁量をもって自らの業務に取り組めます。

■成長を支える研修・育成制度
・幹部候補者向けの研修を含むキャリア形成支援が充実。
・資格取得支援や語学力向上プログラム（TOEIC受験料補助）あり。
・別施設や別部署にて、10日程度の業務体験ができる「社内インターンシップ」、期限を決めて異動できる「トライキャリア」など、多様なスキルを身につけられる仕組み。

■働きやすい環境
・年間120日以上の休日（7日間の連続休暇制度付き）。
・社員優待で、グループ内ホテルに特別料金で宿泊可能。
・社会保険や退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実​。

増員

■クロスホテル大阪でのS＆M部門として統括管理業務をお任せいたします。
・宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略・年間予算の策定
・ブランドに沿った施設独自のポジショニングを導き出し、ADRを中心としたRevPAR向上施策の企画・実行
・販促キャンペーンの企画、実施（季節商品・イベント等）および、セグメント別施策の企画・実行
・CRMや顧客データのマーケティングへの活用
・OTAの販売戦略最適化
・セールス＆マーケティング部門の統括、人材育成　他

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【必須要件】
・ホテルまたはサービス業界でのマーケティングマネージャー以上の経験
・マーケティング戦略立案および施策実行、複数部門と連携しPJ推進した経験
・レベニューマネジメント等、施設外のサポートチームと共に結果を出せる経験
・GM・本部・オーナーを巻き込んで仕事をする経験をお持ちの方
・5～10人以上のチームをマネジメントした経験

【優遇要件】
・ホテル開業、立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方
・セールスおよびデジタルマーケティング双方に知見を持ち、チームを牽引しながら、データに基づいた意思決定で事業成長を推進できる方
・PMSやRevenue Managementツールを使える方、外部のCRM等のツールのご経験がある方
・OTA・直販チャネルの運用経験
・ブランド戦略・PR・商品企画、BIツールを用いたデータ分析経験

【求める人物像】
・売上、利益、フロースルー、KPIに対する強いコミットメントを持ち、リードできる方
・戦略思考をお持ちの方
・属人的な手法を避け、コーチングでチームを成長させ、組織を活性化できる方