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大阪の宿泊付き研修施設のカンファレンスコーディネーターを募集!
#賞与支給実績あり#宿泊割引あり#オープニングスタッフ#様々な職種に挑戦できる#長期休暇あり#育休取得実績あり
施設について
どんな施設か?
■セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田について
セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田は、企業研修やセミナーのための専門施設として、研修室、宿泊室、レストランが一体となった利便性の高い環境を提供しています。全25室の研修室は、少人数の会議から最大96名まで対応可能で、多彩な会場バリエーションが魅力です。専任のカンファレンス・コーディネーターが、申し込みからプラン設計、精算までを一貫してサポートし、お客様の要望にきめ細かく対応。研修に集中できる快適な空間と機能性を備えています。
その施設で働く魅力
■多様な企業の研修をサポートする経験が積める
クロス・ウェーブ梅田では、企業の研修やセミナーを支える業務に携わるため、多様な業界や職種のニーズに対応したサービススキルを磨けます。特に、専任のカンファレンス・コーディネーターとしてお客様と直接コミュニケーションをとり、カスタマイズされたサービスを提供する経験は、ホスピタリティ業界での成長に繋がります。
■一体型施設で幅広い業務に関わるチャンス
研修室、宿泊室、レストランが一体となった施設であるため、業務は多岐にわたり、研修サポートだけでなく宿泊サービスやレストラン業務にも関わることができます。これにより、幅広いスキルを習得し、様々な業務に対応できる柔軟なキャリアを築けます。
■充実した福利厚生
Orix Hotels & Resortsの一員として、宿泊割引や長期休暇制度などの充実した福利厚生を提供しており、安心して働くことが出来ます。また、研修制度や昇進のチャンスが豊富で、キャリア形成に向けたサポートも整っています。
どんな人が働いているのか?
■スタッフ構成
総支配人1名、支配人1名、カンファレンスコーディネーター課8名、フロント課12名(内アルバイトスタッフ3名)
■職場の雰囲気
職場は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
カンファレンスコーディネーター課は若いスタッフも多く活気があり、スタッフ同士の仲が良い環境です。
未経験者から勤務を始めたスタッフも多く、先輩スタッフからの教育を受ける体制が整っています。
募集について
募集背景
欠員補充
何をやってもらうか
・カンファレンスコーディネーター業務は、研修や会議などを開催したい方(企業様)のサポートを行う業務です。予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行って頂きます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及び電話でのセールスも行います。
【業務内容】
空室状況の確認・・・ご要望に合わせたお部屋の空室状況のご案内
施設の内覧や会場のご提案・・・会場の見学に来られた方のアテンドやお部屋のご提案
見積書の作成・・・研修概要を伺い見積書を作成
ご予約の受付・・・予約内容を伺い会場を抑える
詳細の打ち合わせ・・・研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ
研修実施時のサポート・・・研修当日ご要望に応じて対応
請求書の発行・・・ご利用内容を確認し請求書を送付
どんな人と働きたいか
■経験・資格不問
※専用の業務ソフトを使用していますが、Microsoft office(Word・Excelなど)への簡単な入力と同程度です。
■接客対応が可能な方
※電話対応やパソコンでの入力業務が主ですが、来館されたお客様への接客業務も多少伴います。
■求める人物像
・若手からベテランスタッフまで幅広い層が勤務しているため、和気あいあいとした雰囲気に馴染んでいただける方。
・コミュニケーションをとることが好きな方。(一部業務を委託しており、お客様だけでなく委託業者とのやり取りもあり)
・将来のリーダー候補としてマネジメントに興味をお持ちの方。
- 募集職種
- 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸 3,300,000円 ~ 4,500,000円
月給制
・能力等を考慮し当社規程により決定
・使用期間あり(3か月)
- 勤務時間
- 8時~19時の間で9時間(休憩1時間、実働8時間)
- 待遇及び福利厚生
-
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(一般職)※一部管理職以上は年1回
・通勤手当(規定有)
・エリア手当
・時間外勤務手当(全額支給)
・役職手当
・深夜勤務手当など
・退職金制度有
・定期健康診断/日帰り人間ドッグ(被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
- 休日・休暇
- ・年間108日(月9日)
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇・ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
- アクセス
-
地下鉄堺筋線「扇町」駅6番出口から徒歩約5分
JR「天満」駅から徒歩約8分
地下鉄御堂筋線「梅田」駅南口改札から徒歩約10分
阪急「大阪梅田」駅から徒歩約13分
JR「大阪」駅南口改札から徒歩約15分
- 設立
- 1997年01月
- 代表者名
- 取締役社長 似内隆晃
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 1139名(2024年3月31日現在)
- 業務内容
- 宿泊施設運営事業
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目3番地1号日本生命浜松町クレアタワー