施設について
どんな施設か?
「箱根・強羅 佳ら久」は、2020年10月にグランドオープンした新しい日本旅館です。全70室の客室すべてに露天風呂を備え、お客様に贅沢で特別な時間を提供しています。客室は約56平米の広さがあり、日本の伝統美を活かしながら現代的な快適性を兼ね備えたデザインです。バルコニーには専用の露天風呂があり、日常を忘れさせる静かなひとときを過ごしていただけます。また、箱根の美しい景色を一望できる展望露天風呂や、四季折々の食材をふんだんに使用した料理が魅力です。施設内には、季節の素材を活かした会席料理が楽しめる「メインダイニング六つ喜」や、厳選された肉と新鮮な海産物を鉄板焼きで楽しむ「グリルレストラン十邑」があり、どちらも訪れる方々に特別な食の体験を提供しています。
その施設で働く魅力
「箱根・強羅 佳ら久」で働く魅力は、充実した待遇と働きやすい環境にあります。通勤手当や各種手当が支給され、年1回の給与改定と年2回の賞与があるため、安心して長く働ける環境が整っています。社会保険が完備されており、退職金制度もあるため、将来に対する安心感も得られます。
また、従業員の健康を第一に考え、定期健康診断や35歳以上には日帰り人間ドッグが受けられる制度があります。さらに、歯科検診やインフルエンザ予防接種の費用補助もあり、健康面でのサポートが充実しています。休日は年間108日あり、7日間の連続休暇も取得可能です。産前・産後休暇や育児休暇も整っており、家族やプライベートの時間を大切にしながら働けます。
福利厚生も豊富で、京都、軽井沢、伊勢志摩にある保養所を利用することができます。また、ベネフィットステーションを利用した各種優待サービスや、グループホテルおよびオリックス水族館の割引も受けられるため、休日を楽しむ選択肢も広がります。
このように、「箱根・強羅 佳ら久」では、働く人の生活とキャリアをしっかりとサポートする体制が整っています。自然豊かな箱根の地で、充実した待遇のもと、お客様に最高のおもてなしを提供する仕事を一緒にしてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
どんな人が働いているのか?
■部門のスタッフ構成
・料飲サービス課部門は、課長1名・マネージャー2名・正社員スタッフ25名の28名で構成
■職場の雰囲気
・若いスタッフが多く活気があり、ともに研鑽しあえる環境です。
■生活環境
・四季折々の自然を堪能いただける環境の為、都会の喧噪を離れ静かな環境で自然に囲まれた生活が可能です。
募集について
何をやってもらうか
箱根・強羅に佇む高級旅館での料飲サービス業務のお仕事をお願い致します。
館内にある和食会席レストラン「六つ喜」、鉄板焼レストラン「十邑」、ゲストラウンジ(間)での料飲サービスでのお仕事です。
上記レストランでの、営業準備・料理の配膳・料理の説明・下げ物・接客・アテンド業務等を行って頂きます。
どんな人と働きたいか
■必要資格
レストランマネージャー経験
求める人物像
・経験豊富なマネージャーや先輩スタッフから学び成長したいとお考えの方
・高い接客技術を身につける努力をし、チームワークを大事にする方。
- 募集職種
- 支配人 (料飲部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸 4,500,000円 ~ 6,800,000円
◾月給制 能力等を考慮し当社規程により決定
通勤手当(規定有)
エリア手当
職務手当
時間外勤務手当
◾給与改定 年1回
◾賞与 年2回(一般職)
※一部管理職以上は年1回
- 勤務時間
- 6:00~22:00の間で実働8時間
- 待遇及び福利厚生
-
◾社会保険完備
◾退職金制度有 ・定期健康診断/日帰り人間ドッグ(35歳以上)(被扶養者対応)
◾制服貸与
◾歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
◾保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
◾福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
◾グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
- 休日・休暇
- ◾公休108日
◾年次有給休暇10日~20日
◾連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
◾慶弔休暇/有給休暇/ボランティア休暇/生理休暇/看護休暇/積立保存休暇
◾産前・産後休暇/育児休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
- アクセス
- 箱根登山鉄道「強羅」駅より徒歩3分
- 設立
- 1997年01月
- 代表者名
- 取締役社長 似内隆晃
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 1139名(2024年3月31日現在)
- 業務内容
- 宿泊施設運営事業
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目3番地1号日本生命浜松町クレアタワー