オリックスホテルマネジメントは、オリックスグループの一部として、日本全国で多種多様なホテルやリゾート施設を運営しています。「また行きたい」と思ってもらえる場所を目指し、安定した基盤と豊富な経験を活かして、宿泊事業において確固たる地位を築いています。

同社の展開する施設は、温泉地から都市型ホテルまで多岐にわたり、地域に根差した観光資源を活用したユニークなプロジェクトにも取り組んでいます。2020年には8社の統合により、さらにスケールメリットを生かした運営が可能となり、施設ごとの特色を活かした多彩なサービスを提供しています。

グループ全体では28ヶ国に展開し、約34,000人の従業員が活躍している国際的なネットワークを持つ大規模な企業です。特に日本国内の「地域共創プロジェクト」により、地域観光の振興や新たな観光資源の創出にも力を入れています​。

オリックスホテルマネジメントでは、従業員一人ひとりが長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。特に力を入れているのは、採用・研修・育成制度です。幹部候補者向けの厳選された研修プログラムや、自己啓発サポートが充実しており、語学力向上支援や資格取得のための受験料補助など、成長を支える制度が豊富です。

さらに、社員のモチベーション向上のために7日間の連続休暇が付与されるバカンス制度や、異なる施設での業務体験が可能な制度もあり、多面的な視野を持ったキャリアを積むことが可能です。また、従業員優待として、グループ内ホテルの宿泊を特別料金で利用できる制度もあり、働きやすい環境が整っています​。

■部門のスタッフ構成　
・施設運営部に施設運営課が配属されており、現在、課長1名、社員10名体制。　
・全運営施設の運営・経営に関わる業務全般を担う。　
・組織改編に伴う人員補強

■職場の雰囲気　
・チーム全体で動くことはもちろん、個々の力を発揮することが多い職場。　
・これまで数多くの事業を経験されている方が同・他部署にも在籍されており、知識の習得、新しい発見に出会う事が出来る。

本部機能として各施設の運営・経営管理を担う。大きくは3つのセクションに分かれるため、適性に応じてセクションを決める。
①施設担当者（経営管理全般：売上、コスト、効率化、CS、DX含むシステム構築・推進など）
②購買担当者（施設内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出など）
③料飲担当者（食品衛生、アレルギー対応などのモニタリング、、業務フロー見直しによる改善など）

【必須】
・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝が出来る方

【優遇】
・購買業務経験者
・レストランサービスのオペレーション経験者（5年以上、アルバイトなどは不可）
・PL知識、簿記知識をお持ちの方（本部・支店・店舗での経理、財務、事業企画経験者）
・PCスキル（Excel、Word、pptの処理能力の高い方）

■求める人物像
・宿泊施設の本部機能にて従事されていた方。
・本社の決裁申請書、レポート、プレゼン資料の提出が多く発生する為、Excelスキル、PCスキルの高い方。