MUSTARD HOTEL SHIMOKITAZAWAは、東京のカルチャーの発信地・下北沢に位置する、全60室のデザインホテルです。シンプルかつ機能的なインテリアは、建築やデザインの分野で評価の高いGENERAL DESIGNが手掛け、洗練された空間を提供します。客室は二段ベッドを配したエコノミータイプから、広々としたバルコニー付きのデラックスタイプまで、さまざまなニーズに対応する7種類のスタイルを展開。ホテル内にはSIDEWALK COFFEE ROASTERSが併設され、スペシャルティコーヒーや天然酵母を使った自家製ベーグルが楽しめます。また、BARくらげではクラフトビールやナチュールワインを提供し、宿泊者以外も利用可能です。さらに、ホテルはアーティストやクリエイターとのコラボレーションを積極的に行い、作品展示やイベントを通じて文化交流を促進。東京を訪れる旅人と地域をつなぐ拠点として、新しい体験と価値を提供しています。

■ カルチャーの中心で働ける環境
下北沢は、サブカルチャーやアート、音楽の聖地として知られ、個性的で魅力的な街です。その中心であるMUSTARD HOTEL SHIMOKITAZAWAでは、ゲストだけでなく、地域の人々やアーティストとも関わることができ、日々刺激的な体験が得られます。

■ デザイン性の高い空間での勤務
洗練されたデザインホテルで働くことは、視覚的にも居心地の良さを提供する環境で勤務するという特別な体験です。GENERAL DESIGNが手掛けた空間は、スタッフにも好評で、働く場所としての誇りを感じられるでしょう。

■ 多様なスキルが身につく
ホテル業務だけでなく、併設カフェの運営やイベントのサポート、地域との連携など、幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身につきます。特に、ホスピタリティやコミュニケーション能力を磨きたい方には最適な環境です。

■ アーティストとのコラボレーション
ホテルでは、クリエイターやアーティストの展示やライブイベントを定期的に開催。最新のトレンドや文化を学びながら、それを仕事に活かすことができる貴重な機会があります。文化創造の一翼を担える点は、他のホテルでは味わえない魅力です。

■ スタッフを大切にする職場環境
スタッフ間のチームワークを重視し、柔軟で働きやすい環境づくりに力を入れています。また、従業員割引や研修制度など、福利厚生もしっかり整っているため、安心して働ける環境です。

下北沢の活気と文化に触れながら、MUSTARD HOTEL SHIMOKITAZAWAで一緒に新しい挑戦を始めてみませんか？

「MUSTARD HOTEL SHIMOKITAZAWA」にて、フロントサービス・レベニュー管理などの業務をマルチタスクでお任せいたします。

――【具体的な業務内容】
■フロントサービス業務
・フロント・コンシェルジュ業務全般
・マネージャー・アシスタントマネージャーのサポート
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・その他ホテル運営に関わる業務一式

■レベニュー業務
・宿泊料金や客室稼働率のコントロール
・マーケット分析
・予測データ、実績データなどの各種レポート作成
・販売戦略の立案、実行　など

※業務上で英語を使用することがあります。

※学歴不問

■必須経験・資格・スキル
・ホテルフロント1年以上の経験をお持ちの方
・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方

■歓迎経験・資格・スキル
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
・レベニュー管理、月末締めなど数字に関するマネージメント経験がある方
・事業戦略、販売戦略などの立案、マーケットリサーチに自信がある方
・ライフスタイルホテルやラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方

■求める人物像
・好きが明確にある方
・何事にも前向きに、みずから積極的に業務に取り組み遂行できる方
・自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみ、やりがいを見つけていける方
・ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイディアを考えたり、それを実行したりすることが得意な方
・周囲と円滑にコミニュケーションが取れ、社内外で関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方

――【キャリアパスは無限大！あなたらしい道が見つかります】
マーケティングや業務改善、POPUPなどのプロジェクトへの参画、マネジメント業務へのチャレンジなど、あなたの志向・適性・能力などにより、当社には無限大のキャリアパスの可能性が広がっています！
また、2025年以降も新規開業予定の施設が多数あり、新規開業プロジェクトへ参画するチャンスもあります。
▼キャリアパスの一例をご紹介
・入社2年目でレベニューコントロールにチャレンジし、事業戦略に寄与
・ホテルのブランディングやPOPUP企画、イベントやECの企画 etc…
もちろん、「ホテルスタッフとして接客スキルを極めたい！」といった道も選べます。

――【共に成長し、助け合える仲間がいます】
社員の平均年齢は30歳。若手が中心に活躍する、明るさと活気が溢れる職場です。中途入社の社員も多く、経歴も様々。一人ひとりの強みや個性を活かし、助け合い、楽しみながら成長しています。
ホテルやチームと一緒に成長しながら、あなた自身の未来も作っていくことができますよ。