ハートンホテルは1984年に大阪・心斎橋で創業し、現在は大阪・京都・東京に全6店舗を展開する都市型ホテルブランドです。

「アクセスの良さ」「快適な滞在空間」「心を込めたサービス」を大切にしながら、ビジネスや観光で訪れる多くのお客様に長年愛され続けています。

全店が最寄駅から徒歩5分以内の立地にあり、シモンズ社製ベッドや24時間対応のフロントなど、細やかな気配りが行き届いた設備・サービスが特長です。

◆未経験歓迎！安心の研修体制でホテル業界デビューをしっかりサポート
初めてホテルで働く方も、まったく心配はいりません。ハートンホテル京都では、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。

業務内容はもちろん、接客マナーやホテル独自のルールなども、一つひとつ丁寧に指導しますので、安心して成長できます。先輩スタッフもフォロー体制を整えているため、「接客が初めて」「夜勤が初めて」という方も、焦らず自分のペースでスキルアップを目指せます。


◆充実待遇！時給1,350円＋深夜手当＋食事手当でしっかり稼げる
夜勤スタッフには、基本時給1,350円に加え、深夜割増手当が支給されるため、効率よくしっかり稼ぐことが可能です。さらに、勤務中の食事手当も支給（規定あり）されるため、実質的な待遇はさらに充実。

頑張った分がきちんと反映される環境で、収入面でも安心して働けます。短時間でまとまった収入を得たい方、夜の時間帯を有効に活用したい方にぴったりの条件が整っています。

◆ライフスタイルに合わせて働ける！週1日～、1か月ごとの希望シフト制
「学業や別の仕事と両立したい」「家事や育児と無理なく両立したい」そんな方にもぴったりの柔軟なシフト制を導入しています。週1日から勤務可能で、シフトは1か月ごとに希望を提出できるため、プライベートの予定に合わせた働き方ができます。

もちろん、もっとしっかり稼ぎたい方は週4日以上の勤務も歓迎。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！

◆キャリアアップも目指せる！社員登用制度あり
アルバイトからのスタートでも、頑張り次第で正社員へのステップアップが可能です。ハートンホテル京都では、積極的に社員登用を行っており、実際にアルバイトからキャリアアップを果たした先輩たちも多数在籍しています。

ホテル業界で本格的にキャリアを築きたい方、将来的にはフロントマネージャーや支配人を目指したい方にも、やりがいのある環境をご用意しています。「まずはアルバイトから始めて、ゆくゆくは社員へ」というビジョンを描く方をしっかりサポートします。

現在、ハートンホテル京都で活躍しているスタッフの多くは、ホテル業界未経験からキャリアをスタートさせたメンバーたちです。

前職は飲食店勤務、営業職、事務職などさまざまで、異業種からの転職組も数多く在籍しています。
フリーターとして安定した収入を目指して働く方、Wワークで無理なく収入をプラスしたい方、
また、これまでの社会人経験を活かしてホテル業界に新たな一歩を踏み出した方など、20代の若手から50代のベテランまで、幅広い世代が力を合わせて活躍中です。

年齢や経歴にとらわれず、意欲と人柄を大切にする社風のため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。

特に夜勤スタッフに関しては、初めて夜間帯に勤務する方にも不安がないよう、業務マニュアルやOJTを中心とした丁寧な研修制度を用意。

基本的な接客マナーから、チェックイン・チェックアウト対応、館内案内、予約業務まで、段階的に身につけられるサポート体制が整っています。

また、研修後も周囲の先輩スタッフがサポートしてくれるので、わからないことがあればすぐに相談できる安心感も大きな魅力。

「夜勤は初めてだけど、挑戦してみたい」「新しい環境で一からスキルを身につけたい」という方にとって、ハートンホテル京都は絶好のスタート地点です。

近年、観光やビジネスで大阪を訪れるお客様が再び増加しており、宿泊需要も着実に回復の兆しを見せています。

これに伴い、ハートンホテル京都では、より多様化するお客様のニーズにきめ細かく応えるため、館内サービスの質の向上を目指しています。特に夜間帯においては、お客様にとって安心感を持ってお過ごしいただけるかどうかが、ホテル全体の満足度を左右する重要な時間帯です。

私たちは、すべてのお客様に「また利用したい」と思っていただけるホテルを目指すため、夜間のフロント体制をさらに強化することを決定しました。

深夜到着のお客様への丁寧なチェックイン対応や、急なトラブルにも迅速に対応できる体制を整えることで、より快適で安全な滞在をご提供できる環境を築きたいと考えています。

そのため、このたび新たに夜勤フロントスタッフを募集いたします。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。

接客に興味がある方、夜間帯に集中して働きたい方、お客様の大切な一夜をサポートしたいという思いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

ハートンホテル京都の顔として、夜間のフロント業務を担当していただきます。
夜勤ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりのお客様に寄り添った対応をお願いしたいと考えています。

主な業務内容は以下の通りです。

▶夜間帯に到着されるお客様へのチェックイン手続き、また翌朝早い時間帯にチェックアウトされるお客様の対応を行っていただきます。
笑顔と丁寧なご案内を心がけながら、お客様が安心して滞在できるサポートをお願いします。

▶予約受付およびWebサイトからの予約確認
電話やインターネット経由で寄せられる宿泊予約に対し、正確かつスムーズに対応していただきます。
また、予約内容の確認・変更・キャンセルなど、お客様の要望に応じた柔軟な対応が求められます。

▶客室在庫管理・売上データ入力などの事務作業
客室の稼働状況を把握し、予約サイトや社内システム上での在庫調整を行います。
加えて、売上データの入力や簡単な事務処理も夜勤帯の重要な仕事となります。
正確な事務対応を通して、翌日以降のスムーズな運営を支えていただきます。

▶電話対応（問い合わせ・予約受付）
夜間でもホテルには様々な問い合わせが寄せられます。
ご宿泊中のお客様からのご質問や、これから宿泊を検討しているお客様からの予約希望など、状況に応じた適切な電話対応をお願いします。
臨機応変な対応力が磨かれるポジションです。

▶館内巡回・設備の簡単な点検
深夜帯の安全確保も大切な業務の一つです。
館内の定期的な巡回や設備の簡単なチェックを行い、異常がないかを確認していただきます。
トラブルを未然に防ぐ、ホテル運営の縁の下の力持ち的な役割です。

▶ハートンホテル京都以外にも…
①ハートンホテル心斎橋
②ハートンホテル心斎橋長堀通
③ハートンホテル北梅田

上記店舗にて夜勤スタッフ募集中です。

「ホテルで働くのは初めて」という方も大歓迎です。

接客経験がない方でも、「人と関わる仕事にチャレンジしてみたい」「お客様に喜んでもらうことが好き」という気持ちを大切にしています。

まずはその意欲を持って、勇気を出して一歩踏み出してくれる方をお待ちしています。

また、今回は夜勤スタッフの募集ということもあり、夜型生活に慣れている方、または「これから夜勤に挑戦してみたい」と思っている方も大歓迎です。夜勤帯は昼間と違って落ち着いた時間が流れるため、静かな環境でコツコツと仕事に取り組むことが好きな方に向いています。

ホテルのフロント業務は、チェックイン・チェックアウト対応だけではなく、館内管理や事務作業など幅広い業務を担当します。そのため、一つひとつの業務に責任感を持って、丁寧に取り組める方を求めています。小さなミスを防ぐためにも、慎重に確認しながら仕事を進める姿勢がとても重要です。

さらに、ホテルの仕事は一人で完結するものではなく、チームで支え合いながら行うものです。スタッフ同士が円滑に連携し、お互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供することができます。チームワークを大切にし、困ったときには素直に助けを求めたり、逆に仲間を支えたりできる方と一緒に働きたいと考えています。

そして、将来的にホテル業界でのキャリアを築きたいと考えている方にも、ぴったりの職場です。
アルバイトからのスタートでも、意欲や成果に応じて正社員登用やキャリアアップのチャンスがあります。

「接客のスキルを磨きたい」「将来はホテル支配人やマネージャーを目指したい」そんな成長意欲のある方には、ぜひ積極的にチャンスを掴んでいただきたいと思っています。

私たちは、経験よりもあなたの「挑戦したい」という想いを大切にしています。
たとえ小さな一歩でも、ここから一緒にホテルスタッフとして成長していきましょう！