都会と自然が共存している街、札幌。
レンブラントスタイル札幌は南北線すすきの駅徒歩約7分ほどのところにあります。
「ちょっと寄り道したくなる場所」をコンセプトに、旅の疲れを癒し、出発の背中を押すあたたかな場所として、お客様をお迎え。

部屋のタイプは、スタンダードな部屋とコンセプトルームの2種類。
通常のセミダブルでも15.1m²〜の広さがあり、ゆったりとくつろぐことができます。
北海道の自然を表現したRiverside（川辺）、Forest（森林）がコンセプトの部屋では視覚からも癒しを感じることができ、当社が運営している日本で最初のハンバーガーチェーン「ドムドムハンバーガー」のお部屋はお子様のいるご家族にも大人気で、非日常な空間を楽しめます。

朝食には、北海道産の食材を使った手作り料理や北海道の名物料理が並び、館内は木のぬくもりを感じる設計になっているなど、旅の疲れを癒しつつ、北海道の魅力を感じることができます。

【新たなことにチャレンジできる環境】
これまでのご経験やスキルを活かして、時にはオペレーション自体変更するなど、現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です！

【アクセスが良い】
レンブラントスタイル札幌は、南北線すすきの駅　徒歩約7分のところにあり、大通公園・時計台・狸小路などの観光地も徒歩圏内にあります。ビジネスにも観光にも便利な場所です。

【育児休業取得】
過去に育児休業取得実績あります！

【転勤なし】
状況やスキルに応じて新規開業の近隣ホテルへの勤務となる可能性はありますが、転勤はございません。
新規ホテル：2027年2月開業予定（北海道札幌市中央区南 6 条西4 丁目 3 番）

【前給制度（規定有）】
規定はございますが、前給制度もございます。

【団体長期障害所得補償保険有り】
万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険もあるので、安心して働くことができます。

【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、各種ございます。

20名程度のスタッフが在籍しており、和気藹々とした雰囲気で働いております。
スタッフ同士の仲がよく、立場問わずアイディアが飛び交う職場です。

旅の疲れを癒す快適な空間を提供するレンブラントスタイル札幌。
当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお願いいたします。


【具体的には】
・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般
・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行
・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得
・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上
・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全　
・CS向上に向けた取り組み
・ゲスト応対　　　　　　　　　　　　　　　　など

学歴不問！

＜こんな方を歓迎しています＞
・数値管理やレベニューマネジメントが得意な方
・スタッフと共に現場に入り、組織を引っ張れる方
・お客様視点を大切にし、ホスピタリティを追求できる方
・変化を楽しみながら、自ら考え行動に移せる方