オリックスホテルマネジメントは、オリックスグループの一部として、日本全国で多種多様なホテルやリゾート施設を運営しています。「また行きたい」と思ってもらえる場所を目指し、安定した基盤と豊富な経験を活かして、宿泊事業において確固たる地位を築いています。

同社の展開する施設は、温泉地から都市型ホテルまで多岐にわたり、地域に根差した観光資源を活用したユニークなプロジェクトにも取り組んでいます。2020年には8社の統合により、さらにスケールメリットを生かした運営が可能となり、施設ごとの特色を活かした多彩なサービスを提供しています。

グループ全体では28ヶ国に展開し、約34,000人の従業員が活躍している国際的なネットワークを持つ大規模な企業です。特に日本国内の「地域共創プロジェクト」により、地域観光の振興や新たな観光資源の創出にも力を入れています​。

■成長を支える研修・育成制度
・幹部候補者向けの研修を含むキャリア形成支援が充実。
・資格取得支援や語学力向上プログラム（TOEIC受験料補助）あり。
・別施設や別部署にて、10日程度の業務体験ができる「社内インターンシップ」、期限を決めて異動できる「トライキャリア」など、多様なスキルを身につけられる仕組み。

■働きやすい環境
・年間120日以上の休日（7日間の連続休暇制度付き）。
・社員優待で、グループ内ホテルに特別料金で宿泊可能。
・社会保険や退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実​。

■部門の業務内容
・全運営施設のホテルシステム企画導入業務全般
（保守及び運用管理についてはグループ会社及び協力会社、関連部門と協業体制）
■スタッフ構成
課長1名、リーダー1名、担当者2名の体制で業務を行っています。
■職場の雰囲気
・様々な立場及び役割の方とコミュニケーションを取りやすい雰囲気
・役割に応じて自主的な働き方を尊重する（リモートワーク可：条件あり）
・新しい事に対して前向きに取り組んでいく風潮

当社が運営する各ホテルや本社で利用されるシステムの企画・導入、インフラ面の整備に関する業務をご担当いただきます。ホテルの現場で多くの社員やお客様が使うシステムにもかかわることができ、システム部門にありながら、ホテル事業運営そのものに関わっていただくことが可能です。

＜具体的な業務＞
以下システムに関する、関係部署からの問い合わせ対応や要望受け入れ、要件定義業務、ベンダー手配、予算調整が主な業務となります。
基本的には開発・構築・保守についてはベンダーに委託をしており、現在は各施設に出向くこともあまりありませんが、
今後は、実際に施設に出向き、ユーザーの顔を見ながら業務をする機会も増やしていきたいと考えています。　
・社内業務システムや基幹システム
・各ホテルのネットワーク機器や電話回線などのインフラネットワーク
・各ホテルでお客様も利用するチェックインシステムや決済・精算関連システム　等

※オリックスグループ共通のシステムや本社のインフラについては、本社ビルを同じくするオリックスグループで一括管理しているため、当社の担当者としてオリックスグループの社内システム担当者とのやり取りを行っていただく程度で、メインで扱うのはホテル事業で利用する本社・各ホテルのシステムとなります。

【必須条件】
以下いずれかの業務経験をお持ちの方で、社内外の方と円滑なコミュニケーションをとれる方
・エンジニアとしてシステム開発に関わったことのある方
（SIer、事業会社等立場は問いません。要件定義や設計など、上流工程の経験も不問です。）
・ヘルプデスク業務経験
・SIerやSES企業で営業として、エンジニア部門との折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
ホテル業界未経験の方でも歓迎ですが、各部署・ホテルやオリックスグループ会社との調整業務、ベンダーとのやり取りが発生するため、IT知識のある方・ない方、それぞれに合わせたコミュニケーションを取れる方を求めています。