正社員 マーケティング担当
全国展開するオリックスホテルグループ本部で、あなたのスキルを活かしてキャリアアップ!マーケティング全般担当募集中!
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14F
#資格支援制度あり#賞与支給実績あり#宿泊割引あり#夜勤なし#年間休日120日以上#駅徒歩5分圏内
施設について
どんな施設か?
オリックスホテルマネジメントは、オリックスグループの一部として、日本全国で多種多様なホテルやリゾート施設を運営しています。「また行きたい」と思ってもらえる場所を目指し、安定した基盤と豊富な経験を活かして、宿泊事業において確固たる地位を築いています。
同社の展開する施設は、温泉地から都市型ホテルまで多岐にわたり、地域に根差した観光資源を活用したユニークなプロジェクトにも取り組んでいます。2020年には8社の統合により、さらにスケールメリットを生かした運営が可能となり、施設ごとの特色を活かした多彩なサービスを提供しています。
グループ全体では28ヶ国に展開し、約34,000人の従業員が活躍している国際的なネットワークを持つ大規模な企業です。特に日本国内の「地域共創プロジェクト」により、地域観光の振興や新たな観光資源の創出にも力を入れています。
その施設で働く魅力
■成長を支える研修・育成制度
・幹部候補者向けの研修を含むキャリア形成支援が充実。
・資格取得支援や語学力向上プログラム(TOEIC受験料補助)あり。
・別施設や別部署にて、10日程度の業務体験ができる「社内インターンシップ」、期限を決めて異動できる「トライキャリア」など、多様なスキルを身につけられる仕組み。
■働きやすい環境
・年間120日以上の休日(7日間の連続休暇制度付き)。
・社員優待で、グループ内ホテルに特別料金で宿泊可能。
・社会保険や退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実。
どんな人が働いているのか?
「日本の魅力を世界へ」という志を胸に、日本一のホテルチェーンを目指す熱意ある仲間が集まっています。ミッションは各施設の売上予算達成。認知から宿泊体験の共有まで、顧客接点のすべてにおいて現場を支援プロ集団です。目標達成に向けた戦略を練り、施設スタッフと二人三脚で挑戦を続ける。そんな、数字への責任感とホスピタリティを併せ持ったメンバーが、切磋琢磨しながら活躍している環境です。
募集について
何をやってもらうか
マーケティング課での配属です。
ご担当いただく業務については、ご経験をお伺いし決定いたします。
各施設の宿泊売上予算達成を主なミッションとし、日々達成に向けた支援ができるよう活動しております。
具体的には消費者が宿泊施設を認知してから宿泊体験を共有するまでのプロセスにおいて、以下のアクションを実施しています。
【消費者購買プロセスとアクション】
・認知興味関心:TVCM,新聞広告、リスティング、ブランディング、PR
・検索比較:ターゲティングバナー、サジェスト広告、HP
・検討決定:クーポン、メタサーチ、トリップアドバイザー、LINE、DM
・共有:Instagram、Facebook、You Tube
具体的な業務は、
・各施設のアクションプラン策定と進捗管理
・各ブランドカテゴリーの管理(ブランドマネジメント)
・WEBやSNSを活用した集客戦略立案、広告広報企画
・宿泊施設におけるセールス&マーケティング業務を統括する業務
・社内資料作成やレポーティング
・パートナー会社との折衝
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
どんな人と働きたいか
【必須要件】※下記すべてではなく、一部の経験を有している場合でも可
・宿泊業でのOTA管理・運用のご経験
・WEBサイトの改修やリニューアルプロジェクトの経験
・オンラインメディア、エージェント等への記事や商品出稿のご経験
・Microsoft中級以上
・計数管理
・オンラインでの売上創出のご経験
・PMS運用のご経験
【歓迎要件】
・ホスピタリティ業界での5年以上のご経験
・観光・ホスピタリティ業務でのマーケティング業務
・CRM業務経験
・Adobe Photoshop/Illusrator初級~
- 募集職種
- マーケティング担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円
月給制
※能力等を考慮し当社規程により決定。上記金額は年収イメージです
※試用期間3ヵ月。労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし
【各種手当】
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当など
【給与改定・賞与】
・給与改定/年1回
・賞与/年2回(一般職) ※一部管理職以上は年1回
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
- 待遇及び福利厚生
-
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度
・定期健康診断/日帰り人間ドック(35歳以上、被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待
・オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
・共済会制度
【教育・研修制度】
・職種別のOJT
・階層別研修
・社内インターンシップ:10日程度、別施設・別部署の業務体験
・トライキャリア:有期の異動。別施設・別部署の業務に従事
・その他研修:総合職向けの研修、GM(総支配人)を目指す方への研修など
・意識調査・自己啓発サポート:自己申告制度やモラルサーベイ、TOEIC等会社が決める資格取得支援など
- 休日・休暇
- ・年間休日120日(公休108日+7デイズバカンス制度7日+法定有給:最低5日)
・7デイズバカンス制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇
・生理休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
- アクセス
-
(最寄駅)JR浜松町駅より 徒歩3分
※写真は 箱根・芦ノ湖 はなおりです
- 設立
- 1997年01月
- 代表者名
- 取締役社長 似内隆晃
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 1139名(2024年3月31日現在)
- 業務内容
- 宿泊施設運営事業
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目3番地1号日本生命浜松町クレアタワー
