正社員 調達・購買
【急募】調達・購買担当 アシスタントマネージャー・シニアバイヤー募集
東京都目黒区下目黒1-8-1
#オープニングスタッフ#英語が活かせる#グローバルに活躍できる#年間休日120日以上
施設について
どんな施設か?
類まれな美術や意匠に彩られた空間で知られ、東京の文化とホスピタリティを象徴する存在として約100年にわたって親しまれてきた「ホテル雅叙園東京」。
この由緒あるホテルが、ヒルトンのラグジュアリーコレクション「LXRホテルズ&リゾーツ」の東京初進出ホテルとして生まれ変わります。2027年に「雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ」としてグランドオープンを迎えるにあたり、2026年半ばから宿泊と料飲施設の運営を再開予定です。
ロケーションは、各線「目黒駅」から歩いて約3分という好立地。春には目黒川沿いの約800本もの桜並木を楽しめる美しい環境が広がります。館内には、60の客室のほか、オールデイダイニングやスペシャリティレストランといった5つの料飲施設を完備。さらに心身を癒やすスパやフィットネスセンター、約5,700平方メートルに及ぶ広大なミーティングスペースも設けます。
当ブランドの真髄は、世界各地の魅力的なデスティネーションにおいて、その土地独自の文化やストーリーを反映したラグジュアリーな体験を提供すること。ホテル雅叙園東京が長年培ってきた歴史と日本の美意識や芸術性に、ヒルトンならではのきめ細やかでパーソナライズされたホスピタリティを融合させ、国内外から訪れる人々に至高のひとときを提供いたします。
その施設で働く魅力
――歴史的リブランドを支えるオープニングメンバーへ
約100年の歴史を持つ名門ホテルの伝統を受け継ぎ、東京初進出となるラグジュアリーブランドの立ち上げを担います。雅叙園とヒルトンという名高いブランドが交差する舞台で、オープニングメンバーとしておもてなしを形作るやりがいはここならでは。唯一無二のキャリアを築くチャンスです。
――全員で創り上げる究極のパーソナライズ体験
日々の業務では、雅叙園が誇る日本の美意識とヒルトン最上級ブランドのホスピタリティを融合させます。フロントやレストラン、調理、管理部門を含む全員が、ゲストへ本物の体験を届ける使命を共有。マニュアルに縛られず一人ひとりの声に応えるおもてなしを追求し、プロとして感性とスキルを磨ける環境です。
――世界一の評価を受ける「働きがいのある会社」
世界143の国と地域に9,100軒以上のホテルを展開するヒルトングループは、Great Place To Workと米フォーチュン誌による「働きがいのある会社」ランキングで1位に選ばれました。グローバル企業ならではの充実した環境で、世界中のメンバーが生き生きと日々の業務に打ち込んでいます。
――安心して長く活躍できる充実の福利厚生
メンバーとその家族がグループホテルを特別割引で利用できる「Go Hilton」は、休日に一流のサービスを自ら体験し、その感覚を日々の業務へ生かせる制度。万が一に備える所得補償保険や将来に向けた確定拠出年金制度など、生活基盤を支える仕組みも整え、長期的な視点をもって仕事に打ち込める体制を用意しました。
――グローバル企業ならではの広がるキャリアパス
社内公募制度を利用して、日本国内だけでなく海外のグループホテルへ挑戦することも可能です。今後もヒルトングループでは続々と新規開業を控えており、新たなポジションへ就くチャンスは豊富。これまで培ってきた経験を活かし、グローバルな規模で自身のキャリアを広げていけます。
どんな人が働いているのか?
2027年のグランドオープンに向けて、約100年受け継がれてきた雅叙園の伝統を尊重しながら、ゲストへ本物のラグジュアリー体験を届けたい。そんな熱意を持ったオープニングメンバーを求めています。
目指すのは、日本の優れた美意識と世界的ホテルブランド・ヒルトンのホスピタリティを掛け合わせ、ここでしか味わえない至高の滞在を生み出すこと。宿泊、料飲、管理といった部門の垣根を越えて、パーソナライズされた最高のサービスを形にしようとしています。
多彩なメンバーが実力を最大限に発揮し、自分たちの手で最高のチームを築き上げる醍醐味。東京初進出という新たな歴史を牽引する挑戦の最前線で、仲間とともに成長を喜び合える方をお待ちしています。
募集について
何をやってもらうか
購買部門にて、ホテルの調達戦略を支え、日々の購買業務を円滑に進めるお仕事です。
一般スタッフ・スーパーバイザー・クラスターアシスタントマネージャーの3つのポジションがあり、ポジションに応じて業務の幅が広がります。
【具体的には…】
・ブランド基準や購買方針に沿った、物品購入時のサプライヤー(調達先)との商品登録手続きや納期管理
・購買システムの管理および承認済み商品の発注・納品作業
・価格表や取引業者など、仕入れに関する情報管理
・社内の他部門や社外取引先との連携およびコミュニケーション
【ポジションごとの追加業務】
≪スーパーバイザー≫
・入札や相見積もりを通じた取引先との関係構築と、商品の戦略的調達
≪クラスターアシスタントマネージャー≫
・ヒルトンの購買方針や手順を熟知したうえでのチームメンバーの業務の監督・調整
・安全な作業手順の徹底と、危険要因のない安全な作業環境の確保
・社内外からの依頼・問い合わせへの迅速・効率的かつ親切な対応
・購買部門全体の運営を円滑にするための追加業務全般
どんな人と働きたいか
【必須条件】
・調達・購買など物流にかかわる興味がある
・基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の利用経験
・語学力
英語:日常会話レベル(簡単な会話ができ、簡単な文章の読み書きができる)
日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須)
※クラスターアシスタントマネージャーは上記に加えて以下が必要です
・2~3年以上の購買業務部門での業務経験、もしくは同等(ホスピタリティー業界)の経験
・食品などを含む調達・購買にかかる基本的な知識(例:価格動向、市場理解)
・チームメンバーを率い、指導し、育成できること
【歓迎条件】
・ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール)
・購買システムの利用経験
【求める人物像】
・ヒルトンのミッションおよびバリューに共感する方
・ホスピタリティ業界に強い関心がある方
・ともに働く仲間の想いに寄り添える方
・語学力を生かしてグローバルな舞台で活躍したい方 など
- 募集職種
- 調達・購買
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000円 ~ 6,300,000円
※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【給与テーブル】
・一般スタッフ/年収350~400万円
・スーパーバイザー/年収450~480万円
・クラスターアシスタントマネージャー/年収600~630万円
*賞与:原則年2回(業績連動型)
*昇給:原則年1回(個人業績に応じて改定)
- 勤務時間
- シフト制
- 待遇及び福利厚生
-
各種社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金)
国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度
制服貸与(一部できないものもあり)
1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供(課税対象)
屋内禁煙
- 休日・休暇
- 年間休日120日
有給休暇:初年度10日間、最大で8年目以降20日間付与
傷病休暇
結婚休暇
産前産後休業
配偶者分娩休暇
育児休業
子の看護休暇
家族の看護・介護休暇
忌引き休暇
- アクセス
- 各線「目黒駅」徒歩8分
- 会社名
- 不動オペレーションズ合同会社
