正社員 フロントマネージャー ツイート
また帰ってきたくなる場所を、あなたの手で育てていく—— 家族の笑顔が集まるファミリーホテルで、“小さな心づかい”を大切にする責任者候補を募集します

#髪型自由#駅徒歩5分圏内
施設について
どんな施設か?
「また帰ってきたくなるようなホテルでありたい」。
そんな想いから生まれた【ワイズホテル阪神尼崎駅前】は、阪神「尼崎駅」から徒歩1分という好立地にありながら、まるで“自分の家”のようにくつろげる空間を目指したファミリーホテルです。
ファミリールームや大浴場、手づくりの朝食ビュッフェなど、温かみのあるサービスで、ビジネスにも観光にも選ばれています。お子さま連れや出張中の方も、気負わずリラックスできる場所として、たくさんの笑顔に出会えるホテルです。
その施設で働く魅力
・あなたの心づかいが「また来たい」の理由に
スーツのお客さまに「ズボンプレッサーをお部屋にお持ちしましょうか?」と声をかける——そんな小さな心づかいが、このホテルではとても大切にされています。
・ステップアップを全力応援
フロントからスタートして5年で支配人へ。そんなキャリアパスも叶う環境です。
ポジションに空きがあるからこそ、経験を活かし、責任ある立場にチャレンジしたい方にぴったりです。
・個性も大切にできる職場
髪色やネイルも、お客さまに不快感を与えない範囲で自由。おしゃれを楽しみながら、あなたらしく働けます。
・有給取得も気兼ねなく◎
長期休暇の忙しさを理解しているからこそ、日常の休みはしっかり確保。
有給の取得や残業削減にも積極的に取り組んでいます。
どんな人が働いているのか?
接客が好きな人、現場を思いやれる人、仲間の動きをさっとフォローできる人——。
現場では、支配人自らフロントに立ち、他部署のスタッフ同士が自然とサポートし合う文化があります。上下や部署の垣根を越えた“思いやりの連鎖”が、働く人にもお客さまにも心地よさを届けています。
募集について
募集背景
新たに誕生するホテルの運営に向けて、現場を支え、ともに成長してくださる責任者候補を募集します。
経験を活かしながら、次のステップへ進みたい方をお迎えしたいと考えています。
何をやってもらうか
まずは現場に慣れていただきながら、以下の業務をお任せします。
・チェックイン・チェックアウト業務
・宿泊予約、問い合わせ対応(電話・メール)
・売上管理やスタッフのマネジメント
・館内の巡回・設備点検
・清掃や簡単な補修のサポート
・必要に応じて業者への手配など
一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、ブランクがある方も安心してください。
どんな人と働きたいか
・接客業やホテル業務の経験がある方(アルバイト経験も歓迎)
・人に喜んでもらうことが好きな方
・チームで協力して働くことが好きな方
・将来、支配人やマネージャー職に挑戦したい方
・英語や中国語など語学スキルを活かしたい方
人柄や想いを何よりも大切にしています。
経験だけでなく、「この場所で頑張りたい」という気持ちを、ぜひ聞かせてください。
あなたの心くばりが、ホテルをもっとあたたかくする。
そんな仕事を、ここから一緒にはじめませんか?
- 募集職種
- フロントマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000円 ~
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間)
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00 or 翌8:00
- 待遇及び福利厚生
-
・昇給
・賞与(昨年度実績 平均2ヵ月分)
・交通費規定支給/月3万円迄
・役職手当
・職能手当
・時間外手当
・深夜手当
・制服貸与
・社会保険完備
・退職金制度
・グループ運営事業の社員割引制度
- 休日・休暇
- 月8~9日(シフト制)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- アクセス
-
阪神尼崎駅から徒歩1分
梅田から阪神線で最短8分