【2025年10月オープン予定】この場所...

  • 【2025年10月オープン予定】この場所に、まだない体験を。 湯布院の全7室ホテルで“心ほどける”滞在を創る運営責任者を募集
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正社員 ホテル運営責任者

【2025年10月オープン予定】この場所に、まだない体験を。 湯布院の全7室ホテルで“心ほどける”滞在を創る運営責任者を募集

大分県由布市湯布院町

#オープニングスタッフ#急募#マイカー通勤OK#部屋数10室以内

施設について

どんな施設か?

2025年10月、大分県・湯布院の地に誕生する、全7室のスモールラグジュアリーホテル。
コンセプトは「ほどける」。

せわしない日常から少し離れ、深呼吸するように“自分”を取り戻せる場所。
まるでアートに触れるように、五感でゆるやかに整う時間をお届けします。

客室ひとつひとつは、静寂に包まれた湯布院の自然と対話するように設計されています。

自然と文化、静けさとぬくもり。
すべてが丁寧に調和し、「ただ泊まる」では終わらない体験が、ここにはあります。

その施設で働く魅力

◎一日に迎えるゲストはほんの数名。だからこそ、一人ひとりに心を込めたおもてなしができます。
大量のチェックイン・チェックアウトに追われる日常ではなく、ゲストの表情や気配を感じながら、その人だけの時間をそっと整えるお仕事です。小規模だからこそできる「深く丁寧なサービス」を、あなたらしく届けてください。

◎ 新規開業ホテルの立ち上げに携われる貴重な経験。あなたのアイデアが、この場所の「型」になります。
オペレーションの構築から空間の使い方、サービスの細部に至るまで、ゼロから一緒に考えるフェーズ。これまでの経験を活かしながら、「こんなホテルがあったらいいな」を形にするチャンスです。

◎チームは少人数でフラット。上下関係にとらわれず、思いを形にできる自由度の高い職場です。
決められたルールに従うよりも、「こうしたらもっと良くなるかも」を声に出せる雰囲気が魅力。年齢やポジションに関係なく、アイデアや挑戦が歓迎される環境です。自分の意志で動ける人にとって、のびのびと働ける場所になるはずです。

どんな人が働いているのか?

全国から集まるメンバーは、旅や食、デザイン、地域文化に強い興味を持つ人たちばかり。
ホテル経験者に限らず、レストランマネージャー、マーケターなど多様な背景の仲間が集い、
「ここでしかできないおもてなし」を創り上げようとしています。

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募集について

募集背景

“ほどける”という唯一無二のコンセプトを体現し、湯布院に新たな価値を届けるホテルの立ち上げメンバーを募集します。
運営全般を担いながら、このホテルの“空気”をつくっていく中心人物としてお迎えしたいと考えています。

何をやってもらうか

・ホテル運営全般(宿泊・レストラン・予約・清掃・チームマネジメント)
・サービス品質の設計と向上
・販促・マーケティング(SNS・PR企画など)
・地域やアートとの連携を活かしたコンテンツづくり
・新規サービスやプランの開発

どんな人と働きたいか

・「まだここにない価値をつくりたい」と思える方
・チームと協働しながら、柔軟に形をつくっていける方
・アイデアを考え、実行するのが好きな方
・ゲストの心に寄り添い、丁寧に言葉を紡げる方
・地域文化や地元の人々と関わることを大切にしたい方
・英語での接客に抵抗がなく、海外ゲストとの対話も楽しめる方

ここは、「肩書き」や「経験」よりも、“どんな想いで挑むか”がいちばん大切にされる場所です。
まだ地図に載っていない体験を、あなたと共につくっていきたいと願っています。

心がふっと、ほどけるような日々をつくるために──

その第一歩を、ぜひこのホテルから踏み出してみませんか?

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募集情報
募集職種
ホテル運営責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 450,000円 ~

月額給与: 360,000円~(基本給)
みなし残業手当: 90,000円~(40時間分)

※月間の労働時間に基づき、40時間分の残業代を含みます。
※上記の40時間を超える残業が発生した場合、別途超過分の残業代が支給されます。

総支給額: 450,000円~(基本給+みなし残業手当)

勤務時間
完全シフト制
(例)7:00~19:00の内実働10時間(2時間の残業込み|12:00~13:00と17:00~18:00休憩等)
待遇及び福利厚生
※雇用形態は「正社員」に限らず「契約社員」「業務委託」も可能です

年次有給休暇: 入社から半年後に10日間の有給休暇を付与(その後、法定通り付与)

昇給、賞与:業績や貢献に応じて定期的に評価し、昇給や賞与を支給

社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

交通費支給:通勤にかかる交通費を支給(上限あり)

社員食堂、食事補助:勤務中の食事に補助あり(規定あり)

福利厚生施設:提携施設やホテルの宿泊割引、レジャー施設の割引を利用可能

社員研修、資格取得支援:スキルアップのための研修や資格取得支援制度あり

育児、介護休暇制度:ライフステージに合わせた柔軟な休暇制度あり

引っ越し手当:遠方からの応募者には引っ越し費用を一部負担

住宅手当:勤務地近くの住居に対するサポートもご相談に応じます
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・産休・育休制度の利用実績あり
勤務地
大分県 由布市 湯布院町
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アクセス
由布院駅から車で5分
※車通勤OK
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