オリックスホテルマネジメントは、オリックスグループの一部として、日本全国で多種多様なホテルやリゾート施設を運営しています。「また行きたい」と思ってもらえる場所を目指し、安定した基盤と豊富な経験を活かして、宿泊事業において確固たる地位を築いています。

同社の展開する施設は、温泉地から都市型ホテルまで多岐にわたり、地域に根差した観光資源を活用したユニークなプロジェクトにも取り組んでいます。2020年には8社の統合により、さらにスケールメリットを生かした運営が可能となり、施設ごとの特色を活かした多彩なサービスを提供しています。

グループ全体では28ヶ国に展開し、約34,000人の従業員が活躍している国際的なネットワークを持つ大規模な企業です。特に日本国内の「地域共創プロジェクト」により、地域観光の振興や新たな観光資源の創出にも力を入れています​。

■成長を支える研修・育成制度
・幹部候補者向けの研修を含むキャリア形成支援が充実。
・資格取得支援や語学力向上プログラム（TOEIC受験料補助）あり。
・別施設や別部署にて、10日程度の業務体験ができる「社内インターンシップ」、期限を決めて異動できる「トライキャリア」など、多様なスキルを身につけられる仕組み。

■働きやすい環境
・年間120日以上の休日（7日間の連続休暇制度付き）。
・社員優待で、グループ内ホテルに特別料金で宿泊可能。
・社会保険や退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実​。

「日本の魅力を世界へ」という志を胸に、日本一のホテルチェーンを目指す熱意ある仲間が集まっています。新規事業や産官学連携など、既存の枠に捉われずゼロから形にする挑戦を楽しむプロ集団です。企画立案で終わらず、社内外の多様なステークホルダーと対話を重ね、実行まで責任を持って完遂する。そんな「巻き込み力」と「創造性」を併せ持ち、未来のホテルチェーンの姿を本気で描く、刺激的な仲間が活躍している環境です。

企画推進の職種は、観光業の”半歩先”を想像して、当社の成長や課題解決に繋がる戦略策定や企画立案、施策実行を行っています。

現状は下記業務を分担して行っていますが、これに限るものではなく、常に新しい企画を生み出して実施することが業務です。
いずれの業務も単独で完結することはなく、社内外関係者とのコミュニケーションを前提として推進しています。

■新規事業創出
・現状の当社事業範囲に留まらず、宿泊施設運営事業の"隣地事業"への進出に繋がる活動を行っています。
■産学連携・官民連携
・観光系大学や地方自治体等と連携することで、施設単体に留まらず、地域や業界全体の発展に繋がる取組を実施しています。
■サステナビリティ推進
・観光業界として対応するべきサステナビリティ水準を把握して、当社方針の策定や施策立案、モニタリングを行っています。
■オリックスグループ内連携
・上記業務の拡大や機会獲得のために、国内外で幅広く事業を展開するオリックスグループ内の各事業と協業しています。

※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【必須要件】
・企画立案やプロジェクト推進の実務経験(業界不問)

【歓迎要件】※以下のいずれかの経験がある方
・事業会社やコンサル会社等で「新規事業開発」等のご経験を有する方
・旅行代理店や宿泊運営会社で「商品企画・マーケティング」等のご経験を有する方
・中央省庁や地方自治体、DMO等で「観光市場の拡大に関する事業」等を推進したご経験を有する方
・会計知識や英語力(活躍の場が広がります)

【求める人物像】
・論理的に仮説をたてて、周囲を巻き込める情熱を持って企画を推進していける方
・社内外関係者とのコミュニケーション（提案・交渉・調整）に関する高い能力を有している方
・観光業界に関する豊富な知見や専門性をお持ちの方