旅ならではの出会いや感動を求める、旅人。
気の置けない仲間と語り合いたい、友人や顔なじみ。
環境を変えて仕事に集中したい、ビジネスパーソン。
あるいは、さまざまなプレッシャーから逃れて、心穏やかなひとときを過ごしたい人々……。

当ホテルは、せわしなく変化する渋谷というまちで、
日常と旅、人と人が出会い、つながる場所です。
ビアバーやピッツァ・ダイニングでは、まちの人と旅人が自然に交流し、
自然体で気持ちよく過ごせる空間が、渋谷らしい居心地のよさを演出。
寝心地のいいベッドが、すべての人々に気持ちのいい朝を約束する。
いつ訪れてもホッと心の落ち着く、飽きのこない空間を提供しています。

「まちの合間に、いつもある、いつもの居場所。」
そんな渋谷の日常の中にある、”ちょうどいい場所”であり続けます。

──UDS HOTELSについて──
all day place shibuyaのほか、SOKI ATAMI、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿などを運営するホテルブランド『UDS HOTELS』。
「まちとつながる、ちょうどいい時間。」をブランドコンセプトに、国内外でホテルや旅館、リゾートを15施設運営しています。

旅の中には、その人にとってのちょうどいい過ごし方があります。
ホテルでのんびりするのが好きな人もいれば、食べ物や工芸といった文化を楽しむのが好きな人もいる。
まちの建物や景色に心がときめいたり、まちで暮らす人とめぐり会う瞬間を待ちわびたり、そんなひとときがある。

旅での出会いや過ごす時間によって、やがて、これからの暮らしの景色が変わっていく。
そんな「ちょうどいい時間」を提供します。

◆”ちょうどいい場所”を追求する
普段使いする人も、渋谷での新しい出会いを求める人も訪れる当ホテル。
1人でも多くのお客様に、どうしたら「いつもある、いつもの居場所」と思ってもらえるでしょうか？
all day place shibuyaが必要としているのは、渋谷のまちを愛するスタッフ。
「また来たい」を作るため、「好き」を活かして、この場所ならではのもっといい空間を、もっといいサービスを。
これまでにない挑戦が、あなたを待っています。

◆「やってみたい」の想いがカタチになる
SNSを使った広報活動、館内外のイベント企画・運営、売上管理や予約管理など…。
働くうちに生まれた「やってみたい」という気持ち。
UDSには、スタッフ一人ひとりのそんな気持ちが尊重され、挑戦できる社風があります。
ためらう必要も、既成概念にとらわれる必要もありません。
興味のあること、得意なこと、経験してきたこと。
そのすべてが当ホテルの新しい魅力につながると考えています。

◆年齢も役職も超えて、みんなで支え合える
あなたは、一人ではありません。
一緒に働く仲間がいて、協力し合いながらおもてなしを形作ることができます。
年齢や役職、職種、部門の垣根はありません。
柔軟に意見を交わし、個性が活きるカルチャーが根付いています。
みんなで協力・連携しながら、一緒に最高のホテルを目指せる環境があります。

20～40代を中心とした、多彩なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。
スタッフ1人ひとりが、自分の経験や能力を存分に活かし、お客様にとって最高の体験を追求しています。

「こんなお客様のニーズに対して、こう応えよう」
「このアイデア、こうしたら実現できるかも？」
「もっとスムーズに提供するために、オペレーションはこうしてみよう」

そんな会話が頻繁に交わされ、スタッフ同士のコミュニケーションから、日々よりよいおもてなしが生まれています。

all day place shibuyaにて、フロント業務全般をお任せします。
経験やスキル、1人ひとりの個性に合わせて、丁寧に教えるので安心してスタートしていただけます。

・チェックイン／チェックアウト
・メール／電話対応
・事務作業
・観光案内　など

また、意欲や適性に応じて次のような業務にチャレンジでき、経験の幅を広げられる環境です。
実際に、新卒2年目や中途入社1年目で、SNS運用や企画に携わっているスタッフもいます！
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画／運営
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理　など

≪必須条件≫
日常会話程度の英語力（9割がインバウンドのお客様のため）

≪歓迎条件≫
語学力を活かして働きたい方

≪求める人物像≫
・渋谷の文化やカルチャーが好き
・渋谷のまちにあるショップや飲食店の方々と新しいコミュニティを作ってみたい方
・情報感度の高い方
・自ら考え、行動できる方