「ホテル カンラ 京都」は、京の心にふれる場所。
日本が育んできた美・知恵・おもてなしが息づく「洛（京都）を感じる」、感洛のお宿です。

京町家の面影を映す「マチヤスタイル」の客室は、間口が狭く奥行きが深い造り。
「継承と革新」をデザインコンセプトとして、より京文化を深く感じられるよう、人間の心にふれる自然の素材と、素材に繊細に響き合う京都の”本物”の伝統技術を取り入れました。

レストランは、京都牛などの鉄板料理を京都の希少な日本酒とともに味わえる「鉄板料理 花六」と、四季折々の野菜や京都ならではの食材を活かした和洋食のビュッフェを提供する「THE KITCHEN KANRA」の2つ。

教育施設であった建物の記憶を引き継ぎ、共用部や客室に伝統工芸品をさりげなく配置し、五感で本物の京都を学べる仕組み。金継ぎを間近で見られる金継ぎブースを設置するほか、修学旅行専用のプログラムや、地元とコラボしたイベントの企画・運営も積極的に行っています。

たくさんの仕掛けを通して、
文化にひそむ人々の知恵や想いにふれ、
思いがけない気づきや学びが生まれる。
そんな楽しさ感じられる体験を、お手伝いするホテルです。

──UDS HOTELSについて──
ホテル カンラ 京都のほか、SOKI ATAMIやONSEN RYOKAN 由縁 新宿などを運営するホテルブランド『UDS HOTELS』。
「まちとつながる、ちょうどいい時間。」をブランドコンセプトに、国内外でホテルや旅館、リゾートを15施設運営しています。

旅の中には、その人にとってのちょうどいい過ごし方があります。
ホテルでのんびりするのが好きな人もいれば、食べ物や工芸といった文化を楽しむのが好きな人もいる。
まちの建物や景色に心がときめいたり、まちで暮らす人とめぐり会う瞬間を待ちわびたり、そんなひとときがある。

旅での出会いや過ごす時間によって、やがて、これからの暮らしの景色が変わっていく。
そんな「ちょうどいい時間」を提供します。

◆”京の心”にふれる体験をつくる
ホテル カンラ 京都は、京都の中心地にあることから、外国のゲストも多数訪れます。
どうしたら日本の魅力を感じてもらえるか。
”京の心”に、どうしたらふれてもらえるか。
日々そのように問いかけ、空間づくりやサービス、イベントなどへ反映させています。
これまでにも、工芸や手仕事の作り手との交流イベント「DIALOGUE」の会場提供から当日運営のほか、
京都の名産品や様々なコンテンツを通して東本願寺エリアを盛り上げる「門前フェスタ」へも積極的に参加してきました。
ここでしか実現できない挑戦が、あなたを待っています。

◆「やってみたい」の想いがカタチになる
イベント企画、SNS・広報戦略、POPやチラシのデザイン…。
働くうちに生まれた「やってみたい」の気持ち。
UDSでは、スタッフ一人ひとりのそんな気持ちが尊重され、挑戦できる社風があります。
ためらう必要も、既成概念にとらわれる必要もありません。
興味のあること、得意なこと、経験してきたこと。
そのすべてが、当ホテルの新しい魅力につながると考えています。

◆年齢も役職も超えて、みんなで支え合える
あなたは、一人ではありません。
一緒に働く仲間がいて、協力し合いながらお店づくりを行うことができます。
年齢や役職、職種、部門の垣根はありません。
ホテル内のスタッフと柔軟に意見を交わし、個性が活かせるフラットなカルチャーが根付いています。
24時間稼働するホテルのため、チームワークは特に大切にしており、
みんなで協力・連携しながら最高のおもてなしを追求できる環境です。

20～40代を中心とした、多彩なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。
地元の学生さんや日本語勉強中の留学生。
京都への愛が強く、観光案内が得意なスタッフ。
お酒への深い情熱から、ラウンジでのBAR営業を目指すスタッフ。
将来的にホテルのパッケージや予約業務を担当できるよう、日々成長中のスタッフ…など。
1人ひとりが、自分の経験や能力を存分に活かし、お客様にとって最高の体験を追求しています。

「こんなお客様のニーズに対して、こう応えよう」
「このアイデア、こうしたら実現できるかも？」
「もっとスムーズに提供するために、オペレーションはこうしてみよう」

そんな会話が頻繁に交わされ、スタッフ同士のコミュニケーションから、日々よりよいおもてなしが生まれています。

ホテル カンラ 京都では、全フロントスタッフをコンシェルジュと呼び、幅広い業務をお任せしています。
着席して対応するスタイルのため、負担は少なめ。
コンシェルジュとして独り立ちした後は、希望と適性に応じてさまざまな業務を担い、経験の幅を広げることもできます！

≪コンシェルジュ業務≫
・チェックイン、アウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内
・レストラン手配など

≪その他≫
・予約管理
・イベント企画
・SNS・広報戦略
・POPやチラシのデザインなど

≪必須条件≫
・夜勤勤務が可能な方
・1年以上のホテル経験がある方
・基本的なホテル英語の経験がある方
※外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方

≪歓迎条件≫
・施設設備周りの知見、後輩指導の経験がある方
・チームのムードメーカー・バランサーとなれる方

≪求める人物像≫
・ひとつひとつの業務に責任感を持って取り組める方
・自責で考えることのできる方
・フットワーク軽く動くことのできる方
・チームでの目標達成にやりがいを感じる方
・日本の魅力を発信したい方
・英語力を活かして働きたい方